Mô tả
- Tìm kiếm khách hàng mới và mở rộng lượng khách hàng tiềm năng.
- Duy trì quan hệ với khách hàng cũ.
- Đảm bảo doanh số hàng tháng, quý, năm.
- Giải quyết các yêu cầu của khách hàng và cung cấp dịch vụ sau bán hàng.
- Giao dịch với các khách hàng, báo giá vận chuyển, khảo sát tình hình thị trường.
- Báo cáo công việc trực tiếp cho BOD (hiện chưa có team leader)
- Các công việc khác sẽ thảo luận cụ thể trong buổi phỏng vấn.Đề xuất nhân sự của phòng sales cho Ban Giám đốc;
Yêu cầu kinh nghiệm
- Có từ 1 năm kinh nghiệm lĩnh vực sale XNK hoặc lĩnh vực vận tải, hoặc uv có kinh nghiệm sale và kiến thức hiểu biết về xnk(không bắt buộc kinh nghiệm về sales logistics)
- Thật thà, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
- Chịu được áp lực cao và làm việc theo nhóm
- Tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng chuyên ngành kinh tế, giao thông vận tải, hàng hải...
- Ưu tiên ngoại ngữ khá các kỹ năng nghe nói đọc viết.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Có mong muốn làm việc lâu dài (cam kết)
Lợi ích
- Mức lương cứng thỏa thuận theo kinh nghiệm 6 – 9tr. Lương cứng cũng thỏa thuận theo năng lực của ứng viên. Mức hoa hồng có thể tự đề xuất hoặc theo Cty. Lợi nhuận gấp 3 lần lương com 10%; 6 lần lương 15% và 9 lần lương 20%.
- Công ty có hỗ trợ thiết bị làm việc: Máy tính hoặc laptop, hỗ trợ chi phí điện thoại hoặc nếu cần ngoại giao có thể đề xuất
- Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương chính thức.
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
- Thưởng lễ tết, teambuilding, du lịch hàng năm…
- Xét nâng vị trí, cấp bậc lên Leader nếu ứng viên có khả năng và mong muốn.








No comments:
Post a Comment