Salary: 18,000,000đ - 45,000,000đ / Hàng tháng
Location: Hà Nội
Mô tả
- Phụ trách, quản lý và chịu trách nhiệm chung cho sự thành công của dự án về tiến độ, chất lượng, chi phí, release cho người dùng cuối.
- Lập kế hoạch dự án, đề xuất và xác minh giải pháp với toàn team (PO, UI/UX, DEV, TEST, BA)
- Trong dự án (xác định yêu cầu, thiết kế phần mềm, triển khai và test)
- Phát hiện, đánh giá, đề xuất và triển khai các công nghệ mới hoặc quy trình mới nhằm tối ưu hiệu quả và nâng cao chất lượng sản phẩm
- Đào tạo và hướng dẫn các thành viên mới trong quá trình phát triển phần mềm khi được yêu cầu.
- Hỗ trợ các thành viên khác trong đội dự án để bảo đảm tiến độ, chất lượng công việc.
- Quản lý và thúc đẩy các thành viên trong nhóm đạt được mục tiêu đề ra.
Yêu cầu kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Công Nghệ Thông Tin là một lợi thế.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý, đã từng quản lý nhóm từ 3-5 thành viên
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm về phát triển ứng dụng mobile apps Android/iOS với kiến thức vững chắc về quy trình phát triển phần mềm (phân tích yêu cầu, thiết kế phần mềm, lập trình, kiểm thử).
- Có khả năng nghiên cứu nhanh và nắm bắt được kiến thức về hệ thống cũng như các điểm quan trọng về kỹ thuật/công nghệ.
- Có tư duy tốt trong thiết kế cấu trúc phần mềm để đảm bảo độ tin cậy, khả năng bảo trì, tính di động và hiệu quả của mã nguồn.
- Am hiểu về một trong các các nền tảng Google Play Store/Apple App Store là lợi thế
- Có kiến thức lập trình Android/iOS/Unity là lợi thế
- Các ứng viên có khả năng lãnh đạo,am hiểu kiến thức về quản lý chi phí, chất lượng
Lợi ích
- Mức lương hấp dẫn từ: 18.000.000 - 45.000.000 VNĐ( hoặc thỏa thuận theo năng lực
- Review lương+ thưởng định kì 2 lần/năm
- Thưởng theo lợi nhuận dự án, thưởng Tết, cuối năm và các phúc lợi hấp dẫn
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp cùng các đồng nghiệp giỏi, có nhiều kinh nghiệm.
- Được đào tạo chuyên môn về quản lý dự án cũng như chia sẻ kinh nghiệm về các mảng khác trong quá trình phát triển sản phẩm.
- Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,...theo quy định của nhà nước
- Tham gia các hoạt động vui chơi giải trí, du lịch, team building, ăn uống cùng các thành viên trong công ty.
- Lộ trình phát triển bản thân rõ ràng, tham gia đào tạo chuyên môn để nâng cao năng lực








No comments:
Post a Comment