Chuyên Viên Nhân Sự

Salary: 12 - 15 triệu

Location: Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

Tuyển dụng: Xây dựng, triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng tháng, quý, năm; tham gia phỏng vấn; quản lý quy trình tiếp đón, hội nhập, thử việc của nhân viên mới...;
Xây dựng và quản lý tất cả vấn đề liên quan đến quan hệ lao động và xây dựng văn hoá doanh nghiệp;
Xây dựng các quy trình/ quy chế Nhân sự; kết hợp cùng các trưởng bộ phận xây dựng KPI cho từng bộ phận;
Quản lý bảo hiểm, thuế, phúc lợi, hệ thống hợp đồng lao động, ý thức thực hiện nội quy...
Đào tạo: Cùng Ban Giám đốc và các Trưởng bộ phận xây dựng quy trình đào tạo cho các bộ phận;
Quản lý các hoạt động hành chính bao gồm: Hệ thống cơ sở vật chất, tổ chức sự kiện nội bộ...;
Là đầu mối giải quyết các phát sinh khác liên quan đến người lao động;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Tốt nghiệp CĐ/ĐH các chuyên ngành liên quan
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng nhân sự các Công ty thuơng mại - dịch vụ hoặc hệ thống Spa/ Thẩm mỹ viện/ Clinic
Có kiến thức Nhân sự chắc chắn, am hiểu Luật lao động, luật BHXH, luật thuế TNCN và các văn bản dưới luật liên quan đến hoạt động quản trị nhân lực.
Sử dụng chuyên nghiệp các ứng dụng phục vụ công việc: Word, Excel, Outlook...
Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp, đàm phán, xây dựng mối quan hệ
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, quản lý, sắp xếp logic
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
Kỹ năng xử lý thông tin và giải quyết vấn đề.
Sáng tạo trong công việc, có khả năngchịu áp lực công việc

Mức lương theo năng lực từ 10M - 15M + thưởng;
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ 8:30 - 17:30 từ Thứ 2 đến hết sáng Thứ 7 hàng tuần
Địa điểm làm việc: 30 Ấp Bắc, Phường 13, Quận Tân Bình, TP. HCM.
Phỏng vấn: 1 vòng